DAÜ KIBRISLI ÖĞRENCİLER
BİRLİĞİ TÜZÜĞÜ
Birliğin Adı, Merkezi ve Tüzelkişiliği
Madde 1:
Birliğin
adı,"DAÜ-Kıbrıslı Öğrenciler Birliği", merkezi"Gazi
Mağusa"dır.
DAÜ-Kıbrıslı Öğrenciler
Birliği amaçlarına ulaşmak için yürürlükteki yasalara ve bu tüzüğe göre
çalışan, tüzel kişilik sahibi bir Birliktir.
BİRİNCİ KISIM AMAÇLAR
Birliğin Amaçları
Madde 2:
Birliğin
amaçları şunlardır:
a) DAÜ'de öğrenim gören
KKTC vatandaşı öğrencilerin tüm sorunlarına(akademik,sosyal,sportif) çözüm
getirmek, bulduğu çözümleri öneri olarak ilgili organlara sunmak.
b) Tam anlamıyla
bağımsız(hiçbir siyasi parti, kurum ve kuruluşa bağlı olmadan), her şart altında
düşünen, sonuç üretebilen ve topluma yararlı faaliyetlerde bulunan bir genç
düşünce yaymak.
c) Eğitsel, kültürel,
sanatsal, sosyal ve sportif çalışmalar yapmak.
d) Gençliğin öz
değerlerine sahip çıkmasını sağlamak.
Çalışma Alanları
Madde 3 :
Birlik, amaçlarına ulaşmak
için:
1)Yasal eylemlere girişebilir;
2)Yayın çalışmaları yapabilir;
3)Seminer, açık oturum, konferans,
panel, sempozyum ve benzeri çalışmalar yapabilir;
4)Taşınır ve taşınmaz mal sahibi
olabilir;
5)Hukuksal ilişkilerde bulunabilir;
6)Yürürlükteki yasaların
engellemediği her çeşit çalışmalar yapabilir.
İKİNCİ KISIM
ÜYELİK
Birliğin Üyeleri
Madde 4:
Birliğin üyeleri onur ve
asil olmak üzere iki çeşittir.
Onur Üyeleri
Madde 5:
Birliğe manevi katkı sunan, gelişmesinde ve amaçlarının
gerçekleşmesinde destek olabilecek KKTC vatandaşı olan kişiler, Yönetim Kurulunun
öneri ve Genel Kurulun onayı ile onur üyesi olurlar. Bu konumdaki üyeler Genel Kurula
katılıp görüşlerini dile getirme hakkına sahip olmakla birlikte birlik organlarında
görev alamaz ve Genel Kurulda oy kullanamaz.
Asil Üyeler
Madde 6:
01)Birliğin doğal üyesi olup, 18
yaşını bitirmiş KKTC vatandaşı olan tüm DAÜ öğrencileri ve bu durumlarını
belgeleyenler; Birlik Yönetim Kurulu'na başvurdukları takdirde, Birlik Yönetim Kurulu
kararı ile Birliğin asil üyeliğine alınabilirler.
02)Birliğin asil üyeliğine hak
kazandıklarını, fakat Yönetim Kurulu'nun haklarında uygun karar vermediğini iddia
eden kimseler, Genel Kurul'a başvurabilirler.
03)Birlik asil üyeleri, bu
Tüzüğün üyelere tanıdığı bütün haklardan yararlanırlar, yükümlülüklerini
yerine getirirler.
04)Asil üyeler yazılı olarak
bildirmek koşulu ile asil üyelikten çekilebilirler.
05)Bir sözlü ve bir yazılı
uyarıya rağmen aidat yükümlülüklerini yerine getirmeyen asil üyelerin üyelik
kayıtları, Yönetim Kurulu kararı ile silinebilir.
06)Asil üyeler, Denetleme Disiplin
Kurulu tarafından asil üyelikten çıkarılabilirler.
07) Asil üyeler aylık brüt asgari
ücretin %1'ini aşmamak kaydı ile yönetim kurulu'nun belirlediği aidatı ödemekle
yükümlüdürler.
08) Birliğe üye olmayanlar veya
üyeliği düşenler lokale devam edemez.
09)
Üç ay üst üste birliğe gerekçesiz aidat ödemeyen asil üyelerin üyelikleri
düşer.
ÜÇÜNCÜ KISIM
BİRLİĞİN ORGANLARI
Birliğin
Organları
Madde 7:
Birliğin organları şunlardır:
a) Birlik Genel Kurulu,
b) Birlik Yönetim Kurulu,
c) Birlik Denetleme Disiplin Kurulu,
BÖLÜM (A) -
BİRLİK GENEL KURULU
Genel
Kurul'un Oluşumu
Madde 8:
Birlik Genel Kurulu, Genel Kuruldan
en az 1 ay önce üye olan asil üyelerin tümünden oluşur.
Genel Kurul'un
Toplanması
Madde 9:
Genel Kurul toplantısı kuruldan en
az on beş gün önce iki yerel gazete ve mektup aracılığı ile üyelere duyurulur.
Olağan Genel Kurul
Madde 10:
Olağan Genel kurul her yıl en geç Kasım ayı sonuna kadar yönetim kurulu tarafından
toplantıya çağrılır.
Olağan Üstü Genel Kurul
Madde 11:
Olağan Üstü Genel Kurul yönetim kurulu veya asil üyelerin en az beşte
biri tarafından toplantıya çağrılır.
Genel Kurul Gündemi
Madde 12:
01)Genel kurul'un gündemi yönetim
kuruluveya genel kurulun toplnmasını isteyenler tarafından belirlenir.
02) Gündem en az on beş gün önce
gün, yer ve saat ile birlikte üyelere duyurulur.
03) Genel kuruldaki üyelerin en az
yirmide birinin istediği konularda gündeme eklenir.
Genel Kurul Toplantı
Çoğunluğu
Madde 13:
Genel Kurul, Birlik Başkanı
tarafından açılır. Gündeme geçmek için üyelerin yarıdan bir fazlasının
toplantıda hazır bulunması gerekir. Eğer bu çoğunluk yoksa bir saat beklenir. Bu
süre sonunda çoğunluk 3sağlanmazsa toplantı bir hafta sonraya ertelenir ve yeter
sayı aranmaz. Ertelenen Genel Kurul toplantı çağrısı yenilenir.
Başkanlık Divanı
Madde 14:
Genel Kurul, açık oyla seçilen bir
Başkan ve yeteri kadar yazmandan oluşan Başkanlık
Divanı'nca yönetilir.
Karar Çoğunluğu
Madde 15:
01)Genel Kurul'un karar çoğunluğu,
mevcut üyelerin çoğunluğudur.
02)0ylamalar açık, seçimler gizli
oyla yapılır. Genel Kurul kararı ile gizli oylama da yapılabilir.
Oturumların
Açıklığı
Madde 16:
Genel Kurul oturumları açıktır.
Ancak Genel Kurul kararı ile gizli oturumlar yapılabilir.
Genel Kurul'un Yetki ve
Görevleri
Madde 17:
Genel Kurul Birliğin en yüksek
organıdır. Bu sıfatla yetki ve görevleri şunlardır:
01)Tüzüğü değiştirmek,
02)Yönetmelikleri onaylamak,
03) Birlik Yönetim Kurulu
üyelerini, Denetim ve Disiplin Kurulu üyelerini,
onur üyelerini seçmek,
04) Mali raporunu ve faaliyet
raporunu aklamak,
05)Birliği ilgilendiren konularda
bağlayıcı kararlar veya temenni kararları almak.
Genel Kurulda Alınan
Kararların Üyeye Tebliği
Madde 18:
Genel
kurulda alınan kararlar yeni seçilen yönetim kurulu tarafından basın yolu ile veya
birliğe ait bültenle üyelere duyurulur.
Tutanaklar
Madde 19:
Genel Kurul tutanakları özel olarak
tutulur. Tutanaklar Başkanlık Divanı'nca imzalanır ve Birlik Yönetim Kurulu'nca
saklanır.
BÖLÜM (B) - BİRLİK
YÖNETİM KURULU
Yönetim
Kurulu'nun Oluşumu
Madde 20:
Birlik Yönetim Kurulu, Genel
Kurul'un seçeceği yedi asil, dört yedek
üyeden oluşur.
İş Bölümü
Madde 21:
Yönetim
Kurulu, ilk toplantısında üyeleri arasında bir başkan , bir sekreter, bir mali
sorumlu, bir örgütlenme sorumlusu seçer ve gerekli gördüğü diğer işbölümünü
yapar.
Başkanın Yetki ve
Görevleri
Madde 22:
Başkan,
Yönetim Kurulu'nun Başkanıdır. Bu sıfatla Yönetim Kurulunu temsil eder; Genel Kurul
ve Yönetim Kurulu kararlarının yerine getirilmesini gözetir; Birlik organları
arasında gerekli koordinasyonu sağlar. Başkan tüm bu görevlerini yönetim kurulu
kararı ve vermiş olduğu yetkileriyle yerine getirir.
Sekreterin Görevleri
Madde 23:
Birliğin sekreterlikle ilgili işlerini yürütür, başkana yardımcı olur,
birliğin tüm evraklarını muhafaza eder, YK tutanaklarını özet olarak tutar ve
başkanın yokluğunda ona vekalet eder.
Mali Sorumlunun Görevleri
Madde 24:
Hesap defterini tutar, birliğin tüm ödemelerini YK'nın gözetiminde yapar,
birlik adına birlik gelirlerini düzenler ve mali raporu hazırlar.
Örgütlenme
Sorumlusu
Madde 25:
Birliğin örgütlenme işlerini
yürütür ve üye kayıtlarını tutar.
Yönetim Kurulu'nun Toplanması
Madde 26:
Yönetim Kurulu, başkan veya dört
üyenin çağrısıyla toplanır. Toplantı en az 4 üyenin katılımı ile yapılır.
Kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulu'nun
Görev ve Yetkileri
Madde 27:
Birlik Yönetim Kurulu'nun görev ve
yetkileri şunlardır:
01)Tüzük, Yönetmelik ve Genel
Kurul kararlarına uymak;
02)Birliğin amaçlarının yerine
gelmesi için gerekli çalışmaları yapmak ve yapılmasını sağlamak;
03)Birlik işlerini yürütmek ve
yönetmek;
04)Kol çalışmaları yapmak ve bu
kolların çalışmalarını denetlemek;
05)Yönetmelikler yapıp yürülüğe
koymak ve ilk Genel Kurul'un onayına sunmak;
06)Birliğin parasal işlerini
yürütmek;
07)Birliğin sahip olduğu taşınır
ve taşınmaz malları yönetmek;
08)Tüzüğün öngördüğü görev
ve işleri yapmak, yetkileri kullanmak.
09)Seçildiği günden itibaren her
iki ay için etkinlik programını hazırlayıp mektup ile üyelere duyurmak.
BÖLÜM (C) - BİRLİK
DENETİM VE DİSİPLİN KURULU
Denetim
ve Disiplin Kurulu'nun Oluşumu
Madde 28:
Birlik Denetim ve Disiplin Kurulu,
Genel Kurul'un seçeceği üç asil iki yedek üyeden
oluşur. Kurul, kendi üyelerinden birini başkan seçer.
Denetim ve Disiplin
Kurulu'nun Toplantı Çoğunluğu
Madde 29:
Denetim ve Disiplin Kurulu, salt
çoğunlukla toıplanır ve ayni çoğunlukla karar verir.
Denetim ve Disiplin
Kurulu'nun Yetkileri
Madde 30:
01) Denetim ve Disiplin Kurulu,
kendisine yansıtılan konular hakkında karar vermek, üyelikten kesin çıkarma dahil
her türlü disiplin cezası vermek yetkisine haizdir.
02) Denetim ve Disiplin Kurulu üyeleri bir arada veya ayrı ayrı olarak, her an Birlik
üyelerini, Birliğin etkinliklerini ve mali işlerini denetleyebilirler; Yönetim
Kurulu'na ve Genel Kurul'a rapor verirler.
DÖRDÜNCÜ KISIM
MALİ KURALLAR
Birliğin gelirleri şunlardır:
(01)Her asil üyeden üye kaydında
alınacak giriş ödentisi,
(02)Ödeme biçimi Genel Kurulca
saptanacak üyelik aidatı,
(03)Resmi makamların yapacağı
yardımlar,
(04)Birlik malları ve lokallerinden
sağlanan gelirler,
(05)Her türlü bağış ve
yardımlar,
(06)Tiyatro, balo, müsamere, konser,
eğlence gecesi, kermes, piyango ve bu gibi faaliyetlerden sağlanacak gelirler,
(07)Birlik yayınları gelirleri,
(08)Diğer gelirler.
Harcama Şekli
Madde 32:
Harcamalar ve gelirler, makbuz
karşılığında yapılır.
Mali Yükümlülükler
Madde 33:
Bankadan para çekmek ve diğer mali
yükümlülüklere girmek içın Başkan veya vekili ile mali sekreterden herhangi
ikisinin imzaları şarttır.
Borçlanma
Madde 34:
Birlik adına borçlanma sadece
Birlik Yönetim Kurulu kararı ile yapılabilir.
Taşınmaz Mal Sahibi
Olma
Madde 35:
Birlik adına taşınmaz mala sahip
olma, sadece Birlik Genel Kurulu kararı ile olur.
Denetim
Disiplin Kurulu'na Gönderme
Madde 36:
(01) Denetim Disiplin Kuruluna
gönderme en az 5(beş) asil üyenin veya Yönetim Kurulunun talebi ile gerçekleşir.
(02) İşlendiği öne sürülen suçu ve bu suç için istenen disiplin cezası açıkca
belirtilir.
Disiplin cezası gerektiren suçlar
şunlardır:
(01)Birliğin Tüzüğüne,
yönetmeliklerine ve yetkili organların kararları ile amaçlarına aykırı
davranışIar,
(02) Birliği bağlayıcı ahlaki ve
siyasi davranışlarda bulunmak,
(03)Gizli
kararları dışa yansıtma,
(04)Yetkisiz ve görevsiz olduğu
halde Birlik adına söz söyleme ve davranışta bulunma,
05) Birliğin herhangi bir malını
habersiz alan, kıran, kaybeden veya bir şekilde zarar veren her üye disiplin kuruluna
verilir.
06) Üzerine aldığı vazifeyi
elinden gelen gayretle yapmayıp sorumluluklarından birkaç kez kaçmak bir disiplin
suçudur. Bu suçu işleyen üyeler disiplin kuruluna verilir.
(01)Disiplin cezaları uyarma,
kınama, geçici çıkarma ve kesin çıkarmadır.
(02)Uyarma yazılı olarak dikkati
çekmek, kınama kusur bildirmektir.
(03)Geçici çıkarma, üyenin bir
yıla kadar, kesin çıkarma süresiz olarak Birlikle ilişkisinin kesilmesi ve üyelikten
çıkarılmasıdır.
(04)Çıkarma süresinde, üyeler
Birlikte görev alamazlar.
01) Disiplin cezası verme yetkisi
Denetim ve Disiplin Kurulu'nundur. Ancak Yönetim Kurulu, ivedi durumlarda uyarma ve
kınama cezası verebilir.
02) Yönetim Kurulu'nun verdiği
cezalara karşı, Denetim ve Disiplin Kurulu'na başvurabilinir, kesin karar verme yetkisi
Denetim ve Disiplin Kurulu'nundur.
Disiplin cezalarını, sadece Genel
Kurul affedebilir.
ALTINCl KISIM
ÇEŞİTLİ KURALLAR
Birlik
Yönetim kurulu ve Denetim Disiplin Kuruluna aday olmak isteyenler Genel Kuruludan en az
48 saat önce yazılı olarak Yönetim Kuruluna başvurmak zorundadırlar.
(01)Aidat borcu bulunan asil üyeler,
Birlik organlarından hiçbirine seçilemezler.
(02)Yönetim Kurulu üyeliği ile Denetim Disiplin Kurulu üyeliği ayni kişide
birleşemeyeceği gibi; Denetim Disiplin Kurulu üyeliği de Birlik içindeki başka
hiçbir görevle birleşemez.
03) Herhangi bir siyasi partide veya
herhangi bir siyasi harekette herhangi bir görevde bulunan veya aktif olarak
etkinliklerde görev alan asil üyeler yönetim kuruluna ve disiplin denetleme kuruluna
aday olamazlar.
(01 )Seçildiği veya başka suretle
görev aldığı Birlik organının toplantılarına, izinsiz ve
özürsüz olarak üst üste üç
defa katılamayan Birlik üyesi, Denetim ve Disiplin Kurulu kararı ile görevinden
düşürülebilir.
(02)Geçici veya süresiz çıkarma
cezası alan üye, Birlikteki görevlerinden de düşürülmüş sayılır.
Birlik organlarında görev alan Birlik
üyeleri, Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirmek koşulu ile, görevlerinden
çekilebilirler.
(01)Birlik başkanlığında, her ne
nedenle olursa olsun boşalma olursa, Yönetim Kurulu tarafından yerine yeni bir başkan
seçilir.
(02)Yönetim Kurulu veya Denetim ve
Disiplin Kurulu üyeliklerinde boşalma olması halinde Genel Kurul, yedek üye de
seçmişse, göreve sıra ile yedek üyeler çağrılır.
Birlik içinde çalışma kolları
kurulması, Yönetim Kurulu kararı ile olur. Ancak bu gibi kolların Yönetmelikleri, ilk
Genel Kurul'un onayına sunulur.
Birlik Yönetim Kurulu, belli alanlarda
görevlendirmek amacı ile komite, komisyon veya kurullar oluşturabilir. Bu gibi komıte,
komisyon ve kurullar kendilerine verilen yetki ve görev alanında Birlik Yönetim
Kurulu'na yardımcı olurlar.
YEDİNCİ KISIM
SON KURALLAR
YK
aşağıda gösterilen defterleri tutar:
1) Üyeleri gösteren bir
defter,
2) Genel Kurul ve Yönetim
Kurulu kararlarını gösteren bir defter,
3) Gelir ve giderleri
ayrıntıları ile gösteren bir hesap defteri,
4) Gelen ve giden evrak
defteri,
5) Misafir getiren üyelerin
ve getirdikleri misafirlerin isimlerini gösteren bir defter.
Bu Tüzük, Genel Kurul'a
katılanların salt çoğunluğu kararı ile değiştirilebilir. Değişiklik önerileri,
Yönetim Kurulu veya Birlik üyelerin3in beşte biri tarafından
yazılı olarak yapılır.
Birliğin yasal varlığına, Birlik
üye tamsayısının 2/3 çoğunluğu kararı ile son verilebilir. Son verme işleminin
nasıl yapılacağı aynı kararda belli edilir. Kapatma kararında mal varlıkları
Kıbrıs Türk Eğitim Vakfı'na devredilir.
SEKİZİNCİ KISIM
GEÇİCİ KURALLAR
İlk Birlik Genel Kurulu toplanıncaya
kadar yedi kişilik Geçici Yönetim Kurulu, Birlik Yönetim Kurulu yetkilerini kullanır.