Adama göre iş yarattılar
UBP-DP koalisyonunun ülkeye bıraktığı kötü miras, her geçen gün su yüzüne çıkıyor. Maliye Teftiş ve İnceleme Kurulu raporuna göre, seçim öncesi yapılan geçici personel alımlarının tutan tarafı yok...
Adama göre iş yarattılar
YASAL PROSEDÜRE UYULMADI: UBP-DP koalisyonunun seçim öncesi "siyasi rüşvet" olarak yaptığı istihdamlar, resmi belgelere de yansıdı. Maliye, Teftiş ve İnceleme Kurulu Başkanı Asım Özer tarafından yapılan araştırmada, seçim öncesi özellikle işçi alımlarında yasal prosedüre uyulmadığı belirlendi
MİS GİBİ PARTİZANLIK KOKUYOR: Cumhurbaşkanlığı, Tarım Bakanlığı ve Ekonomi Bakanlığı'na yapılan geçici istihdamlarda daha çok "kişiye özel" durumlar yaratılıp partizanca atamalar göze çarpıyor. İlgili mercilerden yetki alınmadan yapılan istihdamlardan tutun da aranan nitelikler oldukça geniş tutulup sırf bazı hatırı sayılır kişi çocuklarına iş yaratmaya varıncaya kadar devlet olanaklarının kullanıldığı görülüyor
HAFTA SONU TATİLİNDE MÜNHAL: Seçim öncesi Ekonomi Bakanlığı'na istihdam edilecek bir adet analist programcı ve bir bilgisayar operatörü için yapılan münhal duyurusu, hafta sonu tatiline denk gelen 15 Haziran 2003 tarihli Resmi Gazete'de yer aldı. Ancak yapılan araştırmada, bu tarihte Devlet Basımevi'nin ek mesai yapmadığı ortaya çıktı. Bu münhale bir tek başvuru oldu; yazılı sınav yapılmadı. Sonuçta da Ekonomi Bakanlığı'na sayıştay başkanı Soner Vehbi'nin kızı Hatice Vehbi, analist programcı olarak alındı
Dilek ÇETEREİSİ
Annan Planı gölgesinde yaşadığımız hayati öneme haiz 14 Aralık seçimleri öncesinde UBP-DP koalisyonunun yaptığı partizan istihdamlar ayyuka çıkarken, topluma bırakılan bu kötü miras günümüzde resmi belgelerle su yüzüne çıkıyor.
Maliye Teftiş ve İnceleme Kurulu'nun 27 Nisan 2004 tarihli raporunda seçim öncesi özellikle işçi alımlarında yasal prosedüre uyulmadığı belirlendi.
Sırf koltuğu koruma uğruna devlet olanaklarını kendi partisel çıkarları doğrultusunda kullanan geçmiş hükümetin, "işe göre adam" değil de "adama göre iş" mantığını ön planda tuttuğu anlaşılıyor. Bu mantıkla hareket eden UBP-DP koalisyonunun seçim öncesi "siyasi rüşvet" olarak yaptığı istihdamlar, devletin resmi belgelerinde de artık tarihe mal olmuş durumda.
Maliye, Teftiş ve İnceleme Kurulu Başkanı Asım Özer, CTP/BG Lefkoşa Milletvekili Ali Seylani'nin mecliste, Haziran-Temmuz 2003 tarihlerinde geçici istihdamlarla ilgili sorduğu bir soru üzerine hazırladığı rapor, Cumhurbaşkanlığı, Tarım Bakanlığı ve Ekonomi Bakanlığı'na yapılan geçici istihdamlarda, daha çok "kişiye özel" durumlar yaratılıp partizanca ve "hatırlı" atamalar yapıldığını gösteriyor.
Rapor, ilgili mercilerden yetki alınmadan yapılan istihdamlardan tutun da aranan nitelikler oldukça geniş tutulup sırf bazı hatırı sayılır kişi çocuklarına iş yaratmaya varıncaya kadar devlet olanaklarının kullanıldığını detaylarıyla ortaya koyuyor.
Raporda çok ilginç saptamalar da dikkat çekiyor. Bunlar içerisinde en ilginci Ekonomi Bakanlığı'na alınacak analist programcı münhaliyle ilgili.
Seçim öncesi Ekonomi Bakanlığı'na istihdam edilecek 1 adet analist programcı ve 1 bilgisayar operatörü için yapılan münhal duyurusu, hafta sonu tatiline denk gelen 15 Haziran 2003 tarihli Resmi Gazete'de yer aldı. Ancak yapılan araştırmada, bu tarihte Devlet Basımevi'nin ek mesai yapmadığı ortaya çıktı. Bu münhale bir tek başvuru oldu; yazılı sınav yapılmadı. Sonuçta da Ekonomi Bakanlığı'na Sayıştay Başkanı Soner Vehbi'nin kızı Hatice Vehbi analist programcı olarak işe alındı.
Cumhurbaşkanlığı
Maliye, Teftiş ve İnceleme Kurulu Başkanı Asım Özer, Haziran-Temmuz 2003 tarihlerinde yapılan geçici personel istihdamlarını bakanlıklar bağlamında inceledi ve raporunda öncelikle Cumhurbaşkanlığı'na yer verdi.
Raporda özetle şöyle denildi:
"Cumhurbaşkanlığı'nda 'tazminatlarla ilgili görevlendirilmek ve /veya uygun görülecek başka görevler yapmak üzere' Resmi Gazete'de 31.07.2003 tarihinde, son müracaat tarihi 4.08.2003 olan 9 kişilik münhal ilan edilmiştir. Ancak bu münhal ilanında aranan nitelik olarak bir üniversiteyi bitirmiş olmak gibi geniş bir durum yaratıldığı ve sınır belirlenmediği gözlemlenmiştir. Ayrıca geçici personel istihdamı için Personel Dairesi'nden ve Maliye Bakanlığı'ndan yetki talep edilmesine rağmen hiçbir yanıt alınmamış ancak münhal ilan edilmiştir. Bu münhale 11 kişi müracaat etmiştir. 9 kişi istihdam edilmiştir."
Bu ifadeleri değerlendiren konuya ilişkin çevreler, işe alımlarda aranan niteliklerin sınırı geniş tutularak "adama göre iş" yaratıldığı yorumunda bulunuyor.
Tarım Bakanlığı
Aynı raporda Tarım ve Orman Bakanlığı hakkındaki saptamalar özetle şöyle belirtildi:
"Tarım ve Orman Bakanlığı'nda, akaryakıt biriminde istihdam edilmek üzere 1 lise mezunu geçici personel için 21.07.2003-24.07.2003 tarihleri arasında geçerli olacak şekilde Resmi Gazete'de münhal ilan edilmiştir.
Bu münhale Toprak Ürünleri Kurumu'nda çalışmakta olan Kemal Ağınlı müracaat etmiş ve başka bir müracaat yapılmamıştır."
Yine konuyla ilgili çevreler, ülkemizde değil lise mezunu binlerce üniversite mezunu işsiz bulunduğunu anımsatarak, bir münhale tek bir başvuru olmasının "komik" olduğunu, dolayısıyla söz konusu kişinin istihdamı için ortam yaratılıp partizanlık örneği sergilendiği değerlendirmesi yapıyor.
Ekonomi Bakanlığı
Maliye Teftiş ve İnceleme Kurulu başkanı tarafından hazırlanan raporunun Ekonomi Bakanlığı ile ilgili tespitleri de şöyle:
"Bir üniversite mezunu bilgisayar analist programcı ve bir lise mezunu bilgisayar operatörü için Resmi Gazete'de 15 Haziran 2003 tarihinde son müracaat tarihi 20 Haziran olan bir münhal ilan edilmiştir.
Bu münhalin Resmi Gazete'deki tarihi olan 15 Haziran Pazar gününe düşmektedir. Müfettişliğimizin yapmış olduğu araştırmada, bu tarihte, Devlet Basımevi'nde ek mesai yapılmadığı gözlemlenmiştir.
Bir kişinin müracaat ettiği ifade edildiğinden analist programcı için yazılı sınav yapılmamıştır. Sözlü sınavın yapıldığı iddia edilmektedir. Bilgisayar operatörlüğü için hiç müracaat olmamış ve bu münhal yer doldurulmamıştır."
Teftiş Kurulu raporunda Ekonomi Bakanlığı'na analist programcı olarak Hatice Vehbi'nin alındığı belirtiliyor. Hatice Vehbi'nin, devletin mali denetçisi sayıştayın başkanı Soner Vehbi'nin kızı olması, geçmiş hükümetle sayıştay arasındaki ilişki düzeyinin sorgulanması gerektiğini de ortaya çıkarıyor. Nitekim 7 Temmuz 2003'te yapılan bu istihdamla ilgili maliye teftiş raporunda yer alan açıklama da dikkat çekiyor.
Raporda "Bu münhale yapılan müracaatlara ilişkin müracaatçılar listesi ve yazılı sınavın yapıldığını gösteren herhangi bir belge tarafımıza sunulmamıştır" deniliyor.
Konuyla ilgili çevreler, geçmişte Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından ilan edilen analist programcı münhallerine 500'e yakın müracaatın olduğunu anımsatırken, "Nasıl oluyor da bu münhale bir tek başvuru oluyor? Yoksa sayıştay başkanının kızını istihdam etmek için özel koşullar mı yaratılmıştır?" sorusunu gündeme getiriyor.
Sonuç
Maliye Teftiş ve İnceleme Kurulu Başkanı Asım Özer tarafından hazırlanan raporun sonuç bölümünde şu görüşler yer alıyor:
"Geçici memur alımında münhal edildikten ve mülakat yapıldıktan sonra istihdam yapıldığı ancak işçi alımlarında münhal ilanı ve mülakat yapılmadığı gözlemlenmektedir.
Geçici memur istihdamında Kamu Görevlileri Yasası altında işlem gerçekleştirildiğinden münhal ilan edilmekte ve müracaatçılar sınanmaktadır.
İşçi istihdamı ile ilgili yasa yapılmadığından ve toplu iş sözleşmesi bir düzenleme getirmediğinden, işçi alımlarında memurlar için uygulanan prosedüre uyulmadığı gözlemlenmiştir".